一個(gè)學(xué)期的工作走向了尾聲,淮北市天一中學(xué)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的團(tuán)體和個(gè)人,其中生物奧賽組、體育組在相關(guān)的比賽中取得了優(yōu)異的成績,張德意等多名老師受到表彰。徐杰校長的工作室被評為淮北市總工會勞模工作室、創(chuàng)新工作室,成為天一中學(xué)的驕傲。一中管理部的孫芳、王長征、李坤鵬等老師;高一級部的耿博、王從軍、
淮北市天一中學(xué)是一所年輕的學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展是全校師生的共同心愿,如何促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,天一中學(xué)的管理層在注重日常管理的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮考核的作用,天一中學(xué)積極探索,不斷完善,全面強(qiáng)化班主任的選聘、教師全員選聘、管理與考核,有效地發(fā)揮了各級部和班主任的示范、引領(lǐng)、輻射作用,收到了良好的實(shí)施效果。在管理與評價(jià)上,學(xué)校重抓了三個(gè)方面:一是動態(tài)管理。所有首席班主任聘期均為一年,任期內(nèi)對不能勝任或不積極履行職責(zé)的隨時(shí)免職,重新選聘。二是過程管理。每月組織學(xué)生及相關(guān)處室的職責(zé)履行情況進(jìn)行調(diào)查評議,激先促后,創(chuàng)新發(fā)展。三是考核評價(jià)。每學(xué)期按照“考核標(biāo)準(zhǔn)”對其工作及職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行整體考核評價(jià)。
在此次會議上,馬校長對天一中學(xué)下階段考核工作提出了更高的要求,同時(shí)給全體教職工送去節(jié)日的祝福。